CE QUI T'ATTEND CHEZ BLR
POSTES DISPONIBLES
Le Directeur – chargé de projet assurera la mise en place et le maintien d’une gestion efficace et saine au sein de l’entreprise. De plus, il aura pour mission est de planifier, exécuter et finaliser les projets en fonction des échéanciers, ententes et budgets. Cela comprend la coordination des effectifs afin de fournir des projets conformes aux standards de qualité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Définir et maintenir un plan d’action enligné avec les objectifs stratégiques et besoins d’Asphalte Lanaudière Inc.;
- Assurer un transfert d’information fluide et transparent auprès des employés(ées) et leurs permettant d’assurer leurs responsabilités;
- Coordonner la réalisation du projet en lien avec tous les intervenants internes;
- Participer aux réunions de démarrage au chantier et y effectuer quelques visites en cours de projet;
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi des échéanciers;
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
- Assurer une amélioration continue des méthodes de travail et du cycle de gestion de projet afin d’augmenter l’efficience de l’équipe;
- Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
- Finaliser, s’il y a lieu, les réclamations et règlement de litiges;
- Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin les projets;
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être un bon communicateur;
- Un leader positif incontesté influent et axé sur les relations interpersonnelles
- Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
- Détenir un Dec en génie civil ou toute expérience jugée pertinente ;
- Bac en génie civil ( Un atout ).
LES AVANTAGES :
- Horaire flexible 40h/semaine ;
- Véhicule fourni ;
- Cellulaire fourni ;
- Possibilité de développement ;
- Participation de l’employeur au REER.
Emplois
Une journée typique d’un(e) chargé(e) de projets chez BLR :
- S’entretenir avec la clientèle et des membres de l’équipe d’ingénieur(e)s pour répondre à des enjeux techniques complexes.
- Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction.
- Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet.
- Étudier, interpréter et approuver des travaux d’arpentage et des ouvrages de génie civil.
- Préparer et veiller au respect des calendriers d’exécution. ;
- Effectuer des études de faisabilité et des analyses économiques sur des projets d’ingénierie ou des études sur la circulation municipale et régionale ;
- Analyser des données techniques afin de donner des avis d’ingénierie et rédiger des rapports techniques ;
- Agir à titre de chargé(e) de projet ou de chantier pour des travaux d’arpentage ou de construction;
- Préparer des documents contractuels et étudier les soumissions concernant des projets de construction ;
- Superviser le travail des technicien(ne)s, de technologues et d’autres ingénieur(e)s.
Ce dont tu as besoin :
- DEC en génie civil ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) pour pratiquer à titre d’ingénieur(e) et exercer les activités réservées aux ingénieur(e);
- Connaissance du domaine de l’excavation;
- Bonne maitrise des outils informatiques;
- Excellent esprit d’équipe;
- Souci du détail et précision;
- Sens de l’organisation et de l’autonomie;
- Esprit analytique et aptitudes en communication;
- Capacité à travailler sous pression.
Les avantages BLR :
- Horaire de jour ;
- Équilibre travail-famille ;
- Participation de l’employeur au programme RVER ;
- Possibilité d’avancement et de développement ;
- Événements d’entreprise.
Joins toi à une équipe passionnée et divertissante!
Journée typique d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds et engins de chantier (soir) :
- Vérifier le fonctionnement des bouteurs, des grues, des niveleuses et d’autres équipements lourds utilisés pour la construction et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé et d’autre outillage d’essai, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils manuels ou mécaniques;
- Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant;
- Nettoyer, lubrifier et effectuer d’autres travaux de l’entretien routinier de l’équipement;
- Réparer, s’il y a lieu, des camions lourds;
Exigences :
- Formation en mécanique de véhicules lourds et/ou engins de chantier;
- Expérience dans une compagnie d’excavation, souhaitée;
- Excellente connaissance mécanique des véhicules lourds, engins de chantier et petits outils;
- Connaissance du logiciel Mir, un atout;
- Carte PEP, un atout;
- Quarts de travail de soir (16h à minuit).
Les avantages BLR :
- Équilibre travail-famille ;
- Possibilité d’avancement et de développement ;
- Événements d’entreprise ;
- Lieu de travail : 1050 rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromée
Joins-toi à l’équipe de BLR Excavation dès maintenant!
BLR excavation est une entreprise familiale œuvrant principalement dans le domaine de la construction et du génie civil depuis 30 ans.
Journée typique d’un(e) Contremaitre(sse) de chantier- Égout aqueduc chez BLR :
Relevant du surintendant de chantier, le Contremaître de chantier aura pour mission de diriger différentes équipes sur le chantier et gérer les activités reliées à l’exécution des travaux pour son équipe de travail.
Volet administratif:
- Quotidiennement, il devra exécuter les procédures suivantes :
- Rapport journalier
- Mémo de chantier
- Autoriser les feuilles de temps des employés en chantier
- Autoriser et signer les extras
- Prend en charge les factures qui se rattache au chantier
- Prise de photos
Volet ressources humaines:
- Il supervise, diriger et discipline l’équipe sous sa charge
- Participer à l’évolution des employées en les supervisant et en agissant à titre de coach
- Être à l’écoute des employés concernant leurs besoins
- Diriger et apporter de la discipline avec la main d’œuvre
Volet Gestion de chantier:
- Travaille avec son équipe en chantier a l’élaboration des travaux
- Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux
- Coordonne et maintien à jour l’inventaire des matériaux de chantier sur le site, Inventaire de pile de matériaux, matériaux, conduite, accessoire, quincailleries etc…
- Doit s’assurer que les travaux rencontrent les exigences du chargé de projet
- Il détermine avec l’aide du coordonnateur aux opérations des méthode de travail en fonction des délais
- Il travaille en fonction de réduire les couts
- Veille à la propreté du chantier
- Gérer tous les aspects de la santé et la sécurité sur le chantier
- Toutes autres taches reliées à l’exécution en chantier
Exigences :
- Technique en génie civil, un atout;
- 7 à 10 ans d’expériences dans le secteur de l’excavation
- Avoir une aptitude à travailler en équipe et sous-préssion
- Faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.
- Démontrer des habiletés à communiquer
- Un bon jugement, un sens des responsabilités
- Une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision
- Être un leader incontesté
- Doit être flexible et savoir d’adapter aux imprévus
- Est pro-actif
- Il est transparent et fait preuve de discrétion
- Représente positivement l’entreprise.
Les avantages BLR :
- Équilibre travail-famille ;
- Possibilité d’avancement et de développement ;
- Événements d’entreprise ;
- Budget de formation par employé ;
- Lieu de travail : 1050 rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromée
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Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
BLR excavation est une entreprise familiale œuvrant principalement dans le domaine de la construction et du génie civil depuis 30 ans.
Journée typique d’un(e) Chef(fe) d’équipe- Égout aqueduc chez BLR :
Relevant du contremaître de chantier, le titulaire gère une équipe de travail dont la mission vise à réparer, entretenir ou construire des conduites d’eau et d’égouts et des systèmes de pompage.
- Planifie, répartit et surveille le travail effectué par les employés sous sa responsabilité;
- Prépare le budget de son secteur d’activités, administre et contrôle son budget ;
- Élabore un échéancier des travaux à exécuter. Prépare la répartition journalière des travaux en y affectant l’équipement et le personnel conformément à la convention collective.
- Coordonne ses activités avec celles des autres contremaîtres et/ou services municipaux. Informe son supérieur et ses collègues de l’avancement des travaux, de la réalisation des objectifs et de toute anomalie ;
- S’assure du respect de la santé et de la sécurité au travail, propose des améliorations aux méthodes de travail et enquête sur les accidents du travail. S’assure que les travaux sont réalisés en conformité avec les mesures de sécurité réglementaires et à l’intérieur des délais prescrits.
Exigences :
- Technique en génie civil, un atout;
- 5 à 7 ans d’expériences dans le secteur de l’excavation
- Avoir une aptitude à travailler en équipe et sous-préssion
- Faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.
- Démontrer des habiletés à communiquer
- Un bon jugement, un sens des responsabilités
- Une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision
- Doit être flexible et savoir d’adapter aux imprévus
- Est pro-actif
- Il est transparent et fait preuve de discrétion
- Représente positivement l’entreprise.
Les avantages BLR :
- Équilibre travail-famille ;
- Possibilité d’avancement et de développement ;
- Événements d’entreprise ;
- Budget de formation par employé ;
- Lieu de travail : 1050 rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromée
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Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
BLR excavation est une entreprise familiale œuvrant principalement dans le domaine de la construction et du génie civil depuis 30 ans.
Journée typique d’un(e) Manœuvre spécialisé(e)-Topman chez BLR :
Relevant du contremaître de chantier, le titulaire du poste sera responsable de la circulation et de la sécurité des manœuvres à l’intérieur du chantier de construction.
- Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Monter et démonter des échafaudages, des rampes d’accès, des passerelles, des étayages et des barrières sur les chantiers de construction;
- Aider les travailleurs qualifiés dans l’exécution de leurs travaux respectifs;
- Préparer les matériaux requis dans la tranchée des conduites d’égouts et aqueduc.
- Aider les conducteurs de matériel lourd à placer des fixations spéciales sur les machines ou aider en guidant les conducteurs lors du déplacement des machines ou autres travaux;
- Niveler le sol selon la pente spécifiée à l’aide de râteaux et de pelles;
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction à l’aide de râteaux, de pelles, de brouettes et autre équipement;
- Alimenter les machines ou manœuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction, notamment les mélangeurs, les compresseurs et les pompes, ou en surveiller le fonctionnement;
- Suivre les politiques, les règles et les consignes en matière de SST pour voir à effectuer son travail de façon à assurer sa santé et sa sécurité, de même que celle de ses collègues;
Exigences :
- Permis de conduire valide
- Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
- Détenir une carte ASP Construction valide;
- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (un atout);
- Pouvoir utiliser une grande variété d’outils et d’équipements de sécurité;
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
- Être débrouillard, minutieux et vigilant;
- Aptitudes pour le travail seul et en équipe;
- Avoir une bonne condition physique.
Joins toi à l’équipe de projets de BLR Excavation dès maintenant!
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
BLR excavation est une entreprise familiale œuvrant principalement dans le domaine de la construction et du génie civil depuis 30 ans.
Journée typique d’un(e) Chauffeur(euse) de véhicules lourds chez BLR :
Sous l’autorité du Contremaître aux transports, le chauffeur de véhicule lourd devra conduire différents types de camions afin d’effectuer des livraisons.
- Conduire le camion afin d’effectuer le transport de divers matériaux;
-
- Conduire maximisant les circuits et le kilométrage;
- Tenir à jour différents registres;
- S’assurer de la conformité des documents de transport et que la marchandise corresponde aux commandes;
- Vérifier le poids et le compte de la marchandise en fonction des documents et des nomes de transport;
- S’assurer que la remorque et le camion sont en bon état et propre;
- Manipuler ou aider à la manipulation de la marchandise;
- Aider ses collègues lorsque requis
- Assurer de respecter en tout temps les normes de sécurité sur les chantiers;Effectuer la vérification et l’entretien esthétique de son véhicule;
- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.
Exigences :
- Avoir un bon dossier de conduite;
- Détenir un permis de conduire classe 3 ou classe 1;
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente.
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Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour.